Andreas Bartelmeß

Fachanwalt für Arbeitsrecht, geboren 1979 in München, aufgewachsen in Ansbach, studierte nach seiner journalistischen Ausbildung zum Tageszeitungsredakteur an der Universität Bayreuth Rechtswissenschaften.

Bereits während des Referendariats in Nürnberg spezialisierte er sich auf das Arbeitsrecht.

Als Rechtsanwalt arbeitete er zunächst in einer anderen renommierten Arbeitnehmerkanzlei in Landshut; seit Mai 2011 verstärkt er unser Anwalts-Team und unterstützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Betriebsräte dabei, ihre Rechte durchzusetzen. Rechtsanwalt Bartelmeß betreut Mandate sowohl am Hauptsitz unserer Kanzlei in Nürnberg wie auch in unserer Zweigstelle in Ansbach.

Rechtsanwalt Bartelmeß ist in unserer Kanzlei sowohl im Individualarbeitsrecht (z. B. Kündigung, Lohn und Gehalt) als auch im kollektiven Arbeitsrecht (z. B. Mitbestimmung im Bereich der sozialen und personellen Angelegenheiten) tätig.

Er hält Seminare für Betriebsräte vorwiegend zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und veröffentlicht Fachbeiträge in arbeitsrechtlichen Zeitschriften.

Beiträge auf unserer Homepage:

Veröffentlichungen:

• ArbRAktuell 2019 (S. 372) - Antragsberechtigung bei gerichtlicher Bestellung des Wahlvorstands – Anm. zu BAG v. 20.2.2019 – 7 ABR 40/17
• ArbRAktuell 2019 (S. 155) – Ausgleichszahlung für Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld – Anm. zu ArbG Düsseldorf v. 26.10.2018 – 14 Ca 3722/18
• Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 42/April 2019 (S. 7-13) - Laden oder nicht laden? - Der schwierige Umgang mit Ersatzmitgliedern.
• ArbRAktuell 2018 (S. 315) - Voraussetzungen der Entbindungsverfügung nach § 102 V 2 Nr. 1 BetrVG nach in I. Instanz verlorener Kündigungsschutzklage - Anm. zu LAG Hessen v. 05.03.2018 - 16 SaGa 127/18
• ArbRAktuell 2018 (S. 237) - Kündigungsfristen im Tarifvertrag bei Abschluss eines Sozialplans - Anm. zu LAG Hamburg v. 11.01.2018 - 7 Sa 101/17
• ArbRAktuell 2017 (S. 373) - Keine personelle Einzelmaßnahme bei Zuordnung zu einer Personalserviceeinheit - Anm. zu LAG Hessen v. 17.01.2017 - 4 TaBV 131/16
• Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 32/Sept. 2016 (S. 3) - Industrie 4.0: Mitbestimmung weg? - Rechte des Betriebsrats bei fortschreitender Digitalisierung
• ArbRAktuell 2016 (S. 582) - Einwand der Unmöglichkeit bei erzwungener Weiterbeschäftigung - Anm. zu LAG Hessen v. 06.07.2016 - 10 Ta 266/16
• ArbRAktuell 2016 (S. 383) - Fristlose Kündigung wegen Smartphone-Foto auf Toilette - Anm. zu LAG Saarland v. 04.05.2016 - 2 Sa 10/15
• ArbRAktuell 2016 (S. 93) - Zahlung von Übergangsgeld - Diskriminierung wegen einer Behinderung - Anm. zu LAG Hessen v. 04.09.2015 - 14 Sa 1288/14
• AiB 2012 (S. 132-133) - Betriebsänderung im Kleinbetrieb - Anm. zu BAG v. 09.11.2010 - 1 AZR 708/09
• ArbRAktuell 2011 (S. 303) - Unterlassen eines BEM, wenn Arbeitnehmer nicht zugestimmt hat - Anm. zu BAG v. 24.03.2011 - 2 AZR 170/10

Broschüren/Bücher (Mitautor):

• Protokolle führen - Betriebs- und Personalratssitzungen rechtssicher dokumentieren (Hrsg. ver.di b+b)