Aktuell
- 6. Juni 2019 WirtschaftsWoche: Kanzlei Manske & Partner Top-Kanzlei für Arbeitsrecht
- 15. Mai 2019 Arbeitszeiterfassung - Vertrauensarbeitszeit Ade? - Handlungsbedarf für den Betriebsrat EuGH, Urteil v. 14.05.2019 – C-55/18
- 14. Mai 2019 Die Stechuhr für alle oder das Ende der Vertrauensarbeitszeit!? – Neues EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung EuGH, Urteil v. 14.05.2019 – C-55/18
- 6. Mai 2019 Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit BAG, Urteil v. 19.12.2018 - 10 AZR 231/18
- 8. April 2019 Eine Kopie ist eine Kopie ist eine Kopie ist eine Kopie. - Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach Art. 15 DS-GVO -
- 29. März 2019 Auskunftsanspruch des Betriebsrats über Arbeitsunfälle auch bei Fremdpersonal Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 12/19, Beschluss v. 12.03.2019 - 1 ABR 48/17
- 25. Februar 2019 Gratulation in eigener Sache Erwerb des Hochschulzertifikats "Data Protection Risk Manager"
- 22. Februar 2019 Urlaubsabgeltung ist vererbbar BAG, Urteil v. 22.01.2019 - 9 AZR 45/16
- 8. Februar 2019 Kopftuch am Arbeitsplatz? – Jetzt muss der EuGH entscheiden
- 29. Januar 2019 Neue Zweigstelle in Ansbach ab dem 01.03.2019
- 21. Januar 2019 Teilzeit geht jetzt auch befristet Voraussetzungen der so genannten Brückenteilzeit
- 7. Januar 2019 Neuer Mindestlohn ab dem 01.01.2019 ... ... und weitere Mindestlohnerhöhung ab dem 01.01.2020
- 14. Dezember 2018 Gratulation in eigener Sache Erfolgreiche Fortbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 7. Dezember 2018 Hemmung einer arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist wegen Vergleichsverhandlungen BAG, Urteil vom 20.06.2018 - AZ: 5 AZR 262/17
- 6. November 2018 Neues zum Urlaubsrecht vom EuGH: Automatischer Verfall von Urlaubsansprüchen zum Jahresende verstößt gegen Europarecht Europäischer Gerichtshof (EuGH) - Urteile v. 06.11.2018 - C-619/16 und C-684/16
- 10. Oktober 2018 Kein Anspruch des Arbeitgebers auf Mitteilung der privaten Mobilfunknummer des Arbeitnehmers LAG Thüringen, Urteile v. 16.05.2018 - 6 Sa 442/17 und 6 Sa 444/17
- 28. September 2018 Kein Freibrief für Kirchen bei Kündigungen Die Kündigung eines leitenden Mitarbeiters durch einen katholischen Arbeitgeber wegen einer Wiederheirat kann eine verbotene Diskriminierung darstellen. Das entschied kürzlich der Europäische Gerichtshof mit Urteil vom 11.09.2018.
- 17. September 2018 Vergütung von Umkleidezeiten bei auffälliger Dienstkleidung BAG v. 25.04.2018 - 5 AZR 245/17
- 5. September 2018 Einsichtsrecht des Betriebsrats in Bruttolohnlisten ohne Anonymisierung LAG Hamm v. 19.09.2017 - 7 TaBV 43/17
- 10. August 2018 Keine Abrundung bei Bruchteilen von Urlaubsansprüchen BAG, Urteil v. 08.05.2018 - 9 AZR 578/17